职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
作为高工，代表着所在单位技术水平的高峰和技术岗位职务的较高级别。在现任岗位，更受上级器重，更容易把握升职加薪的机会；跳槽换工作，有证书做背书，也同样意味着高起点、高薪资。
职称是指通过评定或者认定获得的职称证书，是个人资格、能力、学识，被社会广泛接受、认可的一种评价。对于个人来说，职称还与个人的职位晋升和工资福利相挂钩，是工程行业的敲门砖、金钥匙。对于企业来说，是资质评定、资质升级、资质年审的必备条件。
评定内容：
学术成果：包括发表的论文、著作、专利等。
工作业绩：包括完成的项目、工程、教学任务等。
业务能力：包括技术指导、人才培养、技术创新等。
继续教育：包括参加的培训、学术会议、学习成果等。
职称评审的基本条件
我们在准备职称评审之前，需要提前了解我们准备申报的相关专业的职称评审的基本条件。浙江省的职称评审通常要求申报人员具备以下条件：
具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家有关专业技术工作的政策和法律法规。
具备相应的专业知识和技能，能够独立完成岗位工作，并具有一定的创新意识和能力。
学历和工作经验符合要求。通常情况下，申报人员需要具备大专以上学历，并在相关领域内从事相应的工作一定年限。
具备一定的外语水平和计算机应用能力。
身体健康，能够适应工作的需要。
具备相关专业的学历证明与从业证明、业绩证明。