职业培训师是从事面向全社会劳动者进行专业性、技能性、实操性职业(技能)培训一体化教学及培训项目开发、教学研究、管理评价和咨询服务等相关活动的教学人员。

其主要工作任务是:开展职业培训需求调查分析;开发职业培训项目、课程与教材;进行职业培训教学研究与教学改革，制定职业培训计划和实施方案;实施职业培训教学活动;负责职业培训全过程与效果的管理，对学员学习情况进行考核与评价;提供职业培训咨询和指导服务等。

职业培训师证书的用途

1.职业技能等级证书是劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识 和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识与技能 标准鉴定的凭证，是职业标准

在社会劳动者身上的体现和定位；同时也是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。

2.拥有职业技能等级证书可以让求职者在求职谈判薪资时更具优势，因为证书是求职者专业技能和专业知识的体现，特别是技师、高级技师属于专家级别，本身就是技能专家的象征。

3.提升职业发展机会：拥有职业技能技能等级证书可以帮助个人获得更好的职业发展机会，因为证书可以证明持证者具有丰富的专业理论知识和专业技能，能为公司的发展带来更多的可能。

4.提高职业竞争力：拥有职业技能等级证书可以使个人在求职就业市场中更具竞争力，现在社会，用人单位看重的是员工的实际业务能力和技能水平，而证书就是的证明。

5. 职业技能等级证书是开办企业前置行政审批条件，企业层次的指标性体现（如：人力资源服务公司、MCN 机构、体检机构、康复机构、养老机构、幼教机构等）；

6、根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》，纳税人接受技能人员 职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照 3600 元定额扣除。

7、取得中级（四级）职业技能等级证书 3 年后，可以报考高级（三级）职业技能等级证书考试。根据《杭州市人民政府关于调整完善市区户口迁移政策的通知》，35 周岁以下具有高级工职业资格人员，在杭州市区同一用人单位连续工作满 3 年，且在杭州市区有合法固定住所，可申请在杭州市区落户。

8、根据《杭州市居住证积分管理办法（修订）》和《杭州市居住证积 分落户实施细则（修订）》，持有初级（五级）职业技能等级证书，加 10 分；中级（四级）职业技能等级证书，加 20 分；高级（三级） 职业职业技能等级证书，加 40 分；技师（二级）职业技能等级证书， 加 60 分；高级技师（一级）职业技能等级证书，加 80 分。