职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。职称评审结果是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要依据。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者在专业技术岗位上从事专业技术工作的专业技术人员。
考评结合，是一种考试与评审相结合的模式。在考评结合中，考和评不是并列顺序的，而是有先后顺序的。需要进行申报的专业技术人员，必须先参加国家统一组织的考试，达到规定成绩后，才能进入下一阶段——申请参加评审。评审通过后，方可取得专业技术资格，两者缺一不可。目前这种职称评定的方式还不是很普及，大多数都是用于评定高级职称。
专业技术职称评审，是由人事部门组建专家评委会，根据专业技术人员申报材料综合评价一个人是否通过，是传统、普遍的一种申报方式。需要提交论文、业绩证明的通常也是通过这种方式来申报, 以申报中级职称为例,申报人需要提交以下材料：⒈《专业技术职务评审表》；⒉专业论文；⒊身份证；⒋毕业证；5.业绩证明；6.近期免冠证件照片;7.继续教育学时审验。
常见的工程师职称可以分为初级工程师职称、(中级)工程师职称、高级工程师职称等三个级别。工程师职称申报要是交给代评机构，你会发现专业的人做专业的事，他们熟悉职称申报评审的流程，有稳定的申报渠道，他们会根据人才提供的资料做好符合主管部门申报职称材料的规范标准。说白了，把申报职称评审交给代评机构你会省时省心。